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100 % Santé

100 % Santé en 2026 : ce qui change pour vos lunettes, vos dents et vos appareils auditifs

5 min de lecture

Surcomplémentaire

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Puis-je changer de mutuelle à tout moment ?

Oui, après un an de contrat, vous pouvez résilier votre complémentaire santé à tout moment, sans frais. Nous nous chargeons des démarches auprès de votre ancien assureur.

Quelle différence entre mutuelle et prévoyance ?

La mutuelle complète les remboursements de la Sécurité sociale pour vos frais médicaux. La prévoyance protège vos revenus et votre famille en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès.

Je suis indépendant : quelles cotisations sont déductibles ?

Dans le cadre de la loi Madelin, les cotisations de mutuelle et de prévoyance des travailleurs non salariés sont déductibles du bénéfice imposable, dans certaines limites.

Puis-je changer d'assurance de prêt immobilier ?

Depuis la loi Lemoine, vous pouvez changer d'assurance emprunteur à tout moment, sans frais, si le nouveau contrat offre des garanties équivalentes.

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100 % Santé Mis à jour en octobre 2026 · 5 min de lecture

100 % Santé en 2026 : ce qui change pour vos lunettes, vos dents et vos appareils auditifs

Le dispositif 100 % Santé permet d'accéder à des lunettes, des prothèses dentaires et des aides auditives sans reste à charge, à condition d'avoir une mutuelle responsable. Voici les nouveautés 2026 et ce qu'il faut retenir.

Le principe : trois paniers sans reste à charge

Pour chaque domaine, les professionnels doivent vous proposer au moins une offre « 100 % Santé ». Les prix de ces équipements sont plafonnés, et la Sécurité sociale et votre complémentaire santé remboursent la totalité. Vous restez libre de choisir un équipement hors panier, avec un éventuel reste à charge selon vos garanties.

Optique : montures à 30 € maximum et verres traitant toutes les corrections (amincis, antireflet, anti-rayures).
Dentaire : couronnes, bridges et prothèses amovibles, avec des matériaux qui dépendent de la position de la dent.
Audiologie : aides auditives de classe I, au prix limite de 950 € par oreille pour les plus de 20 ans.

Les nouveautés 2026

Dentaire : de nouvelles prothèses entrent dans le panier sans reste à charge, notamment des couronnes et bridges en zircone, prévus par la convention dentaire signée en juillet 2023.
Plafonds dentaires revalorisés de 3 % pour le panier 100 % Santé et le panier à tarifs maîtrisés.
Prothèses capillaires : depuis le 1^er janvier 2026, un meilleur accès à des prothèses de qualité pour les personnes traitées par chimiothérapie, avec un reste à charge réduit.
Fauteuils roulants : depuis le 1^er décembre 2025, ils sont intégralement remboursés par l'Assurance maladie, y compris les modèles sur mesure.

Les règles de renouvellement à connaître

Pour les lunettes, le renouvellement pris en charge est en principe possible tous les deux ans pour les adultes, et plus souvent pour les enfants ou en cas d'évolution de la vue. Pour les aides auditives, un nouvel appareil n'est remboursé que tous les quatre ans.

Le conseil CourtiPlus

Le 100 % Santé ne fonctionne qu'avec un contrat responsable. Si vous souhaitez des équipements hors panier (verres progressifs haut de gamme, implants, appareils de classe II), vérifiez les forfaits de votre mutuelle. Nous pouvons comparer les garanties pour vous.

Comparer les mutuelles

Sources : APICIL, « Le 100 % santé en 2026 » ; Assurance maladie.

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Surcomplémentaire Mis à jour en octobre 2026 · 4 min de lecture

Surcomplémentaire santé : à qui sert-elle vraiment en 2026 ?

La surcomplémentaire, ou « surco », vient s'ajouter à votre mutuelle pour couvrir ce qu'elle ne rembourse pas ou peu. Elle intéresse surtout les salariés dont la mutuelle d'entreprise est basique.

Comment fonctionne une surcomplémentaire ?

Elle intervient en troisième position, après la Sécurité sociale et votre complémentaire santé. Elle rembourse tout ou partie du reste à charge, dans la limite des garanties choisies.

Les dépenses qu'elle couvre le mieux

Dépassements d'honoraires des spécialistes et chirurgiens en secteur 2. Les contrats responsables limitent en effet le remboursement des dépassements pour les médecins non adhérents à l'OPTAM.
Hospitalisation : chambre particulière, frais d'accompagnant.
Dentaire hors 100 % Santé : implants, orthodontie adulte.
Optique et audition haut de gamme, au-delà des plafonds de votre contrat.
Médecines douces : ostéopathe, psychologue, etc.

Pour qui est-ce utile ?

Les salariés couverts par une mutuelle d'entreprise minimale, les familles avec des besoins dentaires ou optiques importants, et les personnes qui consultent souvent des spécialistes en dépassement d'honoraires.

Le conseil CourtiPlus

Avant de souscrire une surco, faites le point sur vos dépenses réelles de l'année. Une surcomplémentaire bien ciblée coûte souvent moins cher qu'un changement complet de contrat.

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Sources : Previssima, « Mon médecin a signé l'OPTAM : que rembourse ma complémentaire santé ? » ; Magnolia, « Surcomplémentaire santé ».

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Audition Mis à jour en octobre 2026 · 4 min de lecture

Appareils auditifs en 2026 : classe I, classe II et remboursements

Depuis la réforme 100 % Santé, il est possible de s'équiper sans reste à charge. Mais entre classe I et classe II, les remboursements diffèrent beaucoup.

Classe I : le panier 100 % Santé

Les aides auditives de classe I sont intégralement prises en charge par l'Assurance maladie et la mutuelle responsable.

Plus de 20 ans : prix plafonné à 950 € par oreille. L'Assurance maladie rembourse 60 % d'une base de 400 €, la mutuelle complète le reste.
Moins de 20 ans (ou personnes atteintes de cécité) : prix plafonné à 1 400 € par oreille.

Classe II : un choix libre, un reste à charge possible

Les appareils de classe II offrent plus d'options (connectivité, discrétion, réglages fins). Leur prix est libre. L'Assurance maladie rembourse sur la même base, et le reste dépend des garanties de votre mutuelle.

À retenir

Le renouvellement est remboursé tous les quatre ans.
Les piles et accessoires sont remboursés à 60 % par l'Assurance maladie, avec un complément de la mutuelle.
L'audioprothésiste doit obligatoirement vous remettre un devis avec au moins une offre 100 % Santé.

Le conseil CourtiPlus

Si vous envisagez un appareil de classe II, comparez les forfaits audition des mutuelles : l'écart de remboursement peut atteindre plusieurs centaines d'euros par oreille.

Comparer les garanties audition

Source : APICIL, « Quel remboursement des appareils auditifs en 2026 ? »

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Orthodontie Mis à jour en octobre 2026 · 5 min de lecture

Orthodontie 2026 : combien coûte un traitement et que rembourse la mutuelle ?

L'orthodontie est l'un des premiers postes de reste à charge pour les familles. Le remboursement dépend surtout de l'âge au début du traitement.

Pour les enfants : un traitement commencé avant 16 ans

L'orthodontiste envoie une demande d'accord préalable à la CPAM. Sans réponse sous 15 jours, l'accord est réputé acquis.
La Sécurité sociale rembourse 193,50 € par semestre de traitement actif, dans la limite de 6 semestres.
La contention est aussi prise en charge (161,25 € la 1^re année).

Le coût réel par semestre

Les honoraires sont libres. Selon les tarifs relevés en 2025, comptez environ 600 à 900 € par semestre pour des bagues métalliques, 800 à 1 200 € pour des bagues céramiques et 1 200 à 2 000 € pour des aligneurs transparents. Sans mutuelle, le reste à charge moyen pour un enfant tourne autour de 2 200 €.

Et pour les adultes ?

Aucun remboursement de la Sécurité sociale, sauf cas de chirurgie orthognathique. Seule la mutuelle peut intervenir, généralement sous forme de forfait annuel.

Quelle garantie choisir ?

Visez une garantie d'au moins 250 à 300 % de la base de remboursement, ou un forfait annuel d'au moins 600 €. Pour les aligneurs, un forfait plus élevé est préférable. L'orthodontie ne fait pas partie du 100 % Santé.

Le conseil CourtiPlus

Anticipez : beaucoup de contrats appliquent un délai de carence ou une montée progressive des garanties. Souscrire un an avant le début du traitement peut faire une vraie différence.

Trouver une mutuelle orthodontie

Source : France Épargne Academie, « Orthodontie 2026 : quel remboursement par la mutuelle ? »

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Famille Mis à jour en octobre 2026 · 4 min de lecture

Mutuelle pour enfant : comment bien protéger vos enfants en 2026

Lunettes, dents, pédiatre, orthodontie : les enfants ont des besoins de santé spécifiques. Voici comment les couvrir au meilleur prix.

Rattacher son enfant à la Sécurité sociale et à la mutuelle

Dès la naissance, l'enfant est rattaché comme ayant droit à l'un de ses parents, ou aux deux, auprès de l'Assurance maladie. Pensez à le déclarer aussi à votre mutuelle : il bénéficie alors des mêmes garanties que vous.

Les postes à surveiller

Optique : la vue des enfants évolue vite, et le renouvellement des lunettes peut être plus fréquent que pour un adulte.
Orthodontie : c'est souvent la plus grosse dépense. Le traitement doit débuter avant 16 ans pour être remboursé par la Sécurité sociale.
Consultations : pédiatre, ORL, dermatologue, souvent en dépassement d'honoraires.
Hospitalisation : lit d'accompagnant pour le parent.

Combien ça coûte ?

De nombreuses mutuelles proposent des tarifs dégressifs, voire la gratuité à partir du troisième enfant. Les enfants restent généralement couverts jusqu'à 18 ans, et souvent plus tard s'ils sont étudiants, selon les conditions du contrat.

Le conseil CourtiPlus

Choisissez une mutuelle familiale avec un bon niveau en orthodontie et en optique, plutôt qu'un contrat « tout à 100 % ». Ce sont les postes qui comptent vraiment pour les enfants.

Devis mutuelle famille

Sources : Assurance maladie (ameli.fr) ; Meilleurtaux, « Rattachement enfant mutuelle ».

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Actualité Mis à jour en octobre 2026 · 3 min de lecture

Mutuelles 2026 : pourquoi les cotisations augmentent et comment payer moins

Malgré l'appel au gel des tarifs, les cotisations des complémentaires santé ont augmenté en 2026. Voici pourquoi, et ce que vous pouvez faire.

Une nouvelle taxe de 2,05 %

La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, adoptée le 30 décembre 2025, a demandé aux complémentaires de geler leurs tarifs. Elle a aussi créé une contribution exceptionnelle de 2,05 % sur leur chiffre d'affaires. Le gel n'étant pas contraignant pour les contrats individuels, une partie de cette taxe se répercute sur les assurés.

Des hausses moyennes de plus de 4 %

Selon la Mutualité Française, les cotisations ont augmenté en moyenne de 4,3 % pour les contrats individuels et de 4,7 % pour les contrats collectifs. Sur une cotisation de 120 € par mois, cela représente environ 62 € de plus par an.

Comment limiter la hausse

Changez de mutuelle : après un an de contrat, la résiliation est possible à tout moment, sans frais.
Ajustez vos garanties à vos besoins réels.
Comparez à garanties équivalentes, en gardant un contrat responsable.

Le conseil CourtiPlus

Envoyez-nous votre tableau de garanties actuel : nous vérifions gratuitement si une offre équivalente existe à un meilleur prix, et nous gérons la résiliation pour vous.

Faire vérifier mon contrat

Source : Assurances Labs, « Mutuelle santé 2026 : la taxe LFSS de 2,05 % et la hausse de 4,3 % malgré le gel des tarifs ».

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Surcomplémentaire santé : à qui sert-elle vraiment en 2026 ?

Appareils auditifs en 2026 : classe I, classe II et remboursements

Orthodontie 2026 : combien coûte un traitement et que rembourse la mutuelle ?

Mutuelle pour enfant : comment bien protéger vos enfants en 2026

Mutuelles 2026 : pourquoi les cotisations augmentent et comment payer moins

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Surcomplémentaire santé : à qui sert-elle vraiment en 2026 ?

Comment fonctionne une surcomplémentaire ?

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Pour qui est-ce utile ?

Appareils auditifs en 2026 : classe I, classe II et remboursements

Classe I : le panier 100 % Santé

Classe II : un choix libre, un reste à charge possible

À retenir

Orthodontie 2026 : combien coûte un traitement et que rembourse la mutuelle ?

Pour les enfants : un traitement commencé avant 16 ans

Le coût réel par semestre

Et pour les adultes ?

Quelle garantie choisir ?

Mutuelle pour enfant : comment bien protéger vos enfants en 2026

Rattacher son enfant à la Sécurité sociale et à la mutuelle

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